Mal ganz ehrlich, wie dienlich ist es, uns und unseren Mitarbeitern gegenüber, dass wir uns ständig vergleichen oder verglichen werden?
Wir reden in der aktuellen Zeit im unternehmerischen Kontext immer über Agilität und flache Führungshierarchien und gleichzeitig passiert es noch viel zu oft, dass wir die Stelle Y sehen, auf die jeder X beliebige Mitarbeiter weiterentwickelt wird, damit er wenigstens so halbwegs auf diese Stelle passen wird.

 

Wenn wir ehrlich sind, dann sieht die Realität doch häufig genau so aus:
Wir bilden den Mitarbeiter aus, er bekommt eine Zusatzqualifikation nach der nächsten und wir müssen dennoch wahrnehmen, dass die Anforderungen nicht erfüllt werden oder der Mitarbeiter immer antriebsloser und gefrusteter wird. Nur wie kann das passieren, wenn doch beide Seiten super motiviert sind und alles geben?

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Ganz einfach: Der Mitarbeiter lebt und arbeitet nicht in seinen persönlichen Stärken und Potentialen, die in ihm stecken und versucht etwas aufrecht zu erhalten, was er energetisch einfach nicht auf Dauer kann und auch von seinem naturell her nicht ist.

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Mit Human Design erkennen wir den Mitarbeiter auf einer ganzheitlichen Ebene, die in ihrem Tiefgang und ihrer Intensität so wohl einzigartig ist. Denn in Zeiten wo das Thema Resilienz immer mehr Zuwachs findet, ermöglicht Human Design, dass sie stärker zu sich selbst stehen können.

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Durch dieses Tool erkennen Menschen, welchen Mehrwert sie in Organisationen und Teams wirklich haben und das Schubladendenken hört ein für alle mal auf - bei einem selbst, aber auch bei anderen Menschen.

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Stellen Sie sich nur mal vor, was für ein Unternehmen entstehen könnte, wenn:

jeder ihrer Mitarbeiter für sich weiß, wie er Energie gewinnt & verliert.

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ein Arbeitsalltag so strukturiert wird, dass er einfach leicht ist und somit maximal effizient.

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jeder Mitarbeiter weiß, mit welchen Strategien er durch dieses Leben gehen sollte, um den           maximalen Erfolg in allen Bereichen des Lebens spüren zu können.

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Aber Vorsicht: Wer glaubt, dass das Leben kein Ponyhof ist, wird keine Freude an Human Design haben.